РФ, г. Москва,
Ленинская слобода д.19
Бизнес-центр «Омега-плаза»

График работы
пн — пт: 9.00 - 19.00

Трудовые споры

Каждая компания имеет штат работников, большой он или маленький, проблемы могут возникнуть вне зависимости от количества сотрудников.
Российское законодательство предоставляет работнику множество прав:

  • за неизрасходованный ежегодный положенный отпуск, работнику предусмотрена компенсация.
  • работник, попадающий под сокращение, гарантированно получит компенсацию от работодателя.
  • любое изменение условий труда, расценивается как перевод, и соответственно может быть осуществлен не иначе как предварительным уведомлением за два месяца и только с согласия данного работника.
  • задержка заработной платы работнику дает ему право жаловаться в Прокуратуру и Инспекцию по труду.
  • иные права, предусмотренные трудовым законодательством. 

Кроме того, работник может обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию и органы прокуратуры, что повлечет проведение проверок в компании. 
Трудовые споры могут быть направлены:

  • На защиту интересов работника;
  • На защиту интересов работодателя.

Юридическая компания «Галифанов, Мальков и партнеры» стоит на страже трудовых прав работодателя. Мы дадим Вам консультацию по беспокоящих Вас вопросам, зачастую проблему легче заблаговременно предотвратить, чем
Юристы компании окажут Вам помощь в любой ситуации:

  • при начале деятельности компании: по подготовке и разработке всех необходимых документов, внутренних регламентов, соглашений и т.п.;
  • для периодического анализа и проверки ведения кадрового делопроизводства на соответствие действующего законодательства;
  • на стадии досудебного урегулирования возникших споров и претензий со стороны работника;
  • в судебном процессе;
  • при проведении проверки контрольно-надзорными органами
  • для взыскания с работника ущерба, причиненного работодателю.