Оспаривание решений общего собрания участников ООО

Анализ материалов дела с учётом законов и судебной практики
Разработка правовой позиции, сбор доказательственной базы
Представление и защита интересов клиента в судебном процессе

специалисты по услуге

Мальков Руслан

Генеральный директор
Патентный поверенный

Осипенко Сергей

Адвокат

Споры между учредителями

Об услуге

Корпоративный спор может возникнуть даже в компании, у которой всего два учредителя. Не достигнув соглашения по какому-либо проблемному вопросу каждый из участников начинает всеми силами «тянуть одеяло на себя» не желая примерятся с позицией своего бизнес-партнера.

Корпоративные споры – это споры, связанные с деятельностью юридического лица, участием в нем и управлением им.

Предметом корпоративного спора могут стать:

– Связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

– Связанные с принадлежностью долей в уставном капитале хозяйственных обществ и товариществ, паёв, следки с ними, обращение на них взыскания, установление обременений;

– Связанные с недействительностью сделок юридического лица;

– Связанные с возмещением убытков, причиненных юридическому лицу, по требованию его участника, учредителя или члена;

– Связанные с назначением, избранием на должность, прекращением, приостановлением полномочий, их осуществлением, а также ответственность лиц, входящих в органы управления и контроля юридического лица;

– Связанные с эмиссией, размещением ценных бумаг и сделки с ними, а также акты, решения, действия или бездействие по этим поводам;

– Связанные с деятельностью держателя реестра ценных бумаг, его права, обязанности в части размещения и обращения ценных бумаг;

– О созыве общего собрания участников юридического лица;

– Об обжаловании решений органов управления юридического лица;

– Вытекающие из деятельности нотариусов по удовлетворению сделок с долями в уставном капитале Общества с ограниченной ответственностью;

– и другие корпоративные споры, требующие проведения правового анализа причин и обстоятельств возникновения разногласий.

Пути разрешения споров

Все корпоративные споры, возникшие между учредителями, могу быть разрешены, двумя способами:

– Разрешение спора в досудебном порядке осуществляется путем переговоров и заключением мирового соглашения. Такой способ является более благоприятным для участников спора, а именно учредителей. Для этого необходимо проанализировать предмет спора, разработать проект мирового соглашения, который в полной мере удовлетворит интересы обеих сторон.

– Разрешение спора в судебном порядке. Осуществляется путем рассмотрение корпоративных споров в судебном процессе, который ведется по общим правилам искового судопроизводства. Порядок рассмотрения корпоративных споров позволяет в рамках одного процесса разбирать и сугубо частные требования, и требования, вытекающие из публичных отношений.

Такие споры отличаются повышенной сложностью. Более того, корпоративные споры — это не только нормативно-правовые акты, но и локальные (внутренние) акты юридического лица, которые нужно учитывать и исследовать при подготовке к судебному процессу, а суд проверит их на соответствие и даст правовую оценку.

Наше сопровождение

Юристы ООО «Галифанов, Мальков и партнеры» обладают большим опытом в преставлении интересов участников корпоративных споров и доводят дело до победы.

Обратившись к нам Вы получите:

– Бесплатную консультацию по Вашему делу;

– Анализ дела, с подготовкой вариантов возможного развития событий и рисков, связанных с ними;

– Представление Ваших интересов в суде.

Корпоративные споры

Дела, связанные с созданием юридического лица, реорганизацией, управлением и участием, Арбитражный процессуальный кодекс выделяет в отдельную категорию – корпоративные споры.

К корпоративным спорам относятся, в частности, споры:

– о принадлежности акций (долей);

– обжалование решений органов управления;

– признание сделок, нарушающих права участников, недействительными;

– незаконном отстранении органов управления предприятия;

– о взыскании убытков, понесенных компанией или участникам компании;

– конфликты по поводу проведения общих собраний акционеров;

– связанные с деятельностью держателя реестра ценных бумаг, его права, обязанности в части размещения и обращения ценных бумаг.

Представление клиентов в арбитражном суде

Представление интересов клиента начинается еще на этапе подготовки к процессу. Изначально юристу необходимо выяснить все детали, сложившейся ситуации, узнать позицию клиента. На основании известных данных и судебной практики клиенту могут быть предложены несколько вариантов тактики дальнейшей работы и разъяснены перспективы разрешения конфликта.

Правильно составленное исковое заявление – залог успеха. Исковое заявление должно быть четко и последовательно изложено, в нем не может содержаться двусмысленных формулировок. Каждый довод должен быть подкреплен нормативным обоснованием.

Результат судебного процесса по рассмотрению корпоративных споров напрямую зависит от представленных сторонами доказательств. Представитель поможет, проанализировав сложившуюся ситуацию, сформировать и сохранить доказательную базу. Правильное оформление доказательств в виде презентаций или таблиц поможет более наглядно продемонстрировать суду подтверждение позиции клиента.

Для защиты интересов имущества клиента юрист может ходатайствовать о наложении обеспечительных мер. Суд может наложить обеспечительные меры, с целью предотвратить серьезный ущерб и крупные убытки истца. Таким образом, можно наложить арест на акции и любые сделки с ними.

Кроме того, юрист может представлять интересы клиента в третейском суде. Рассмотрение дела в третейском суде обладает рядом преимуществ, но не все дела могут быт рассмотрены в таком порядке.

Подготовка документов по корпоративным спорам

Сбор документов ключевой момент на стадии подготовки к судебному разбирательству и во время судебного процесса.

В услуги юриста по сопровождению корпоративных споров включают в себя:

– анализ сделок, заключенных против интересов компании.

– внесение изменений в устав или учредительный договор, преследуя цель досудебного урегулирования конфликта или сбора доказательств;

– составление и направление запросов в государственные органы;

– составление искового заявления, ходатайств;

– расчет убытков клиента.

Почему стоит обратиться в компанию «Галифанов, Мальков и партнеры»

Юристы нашей компании «Галифанов, Мальков и партнеры» окажут Вам квалифицированную помощь в разрешении корпоративных споров. Мы оказываем как услуги по урегулированию спора в досудебном порядке путем переговоров и заключения мирового соглашения, так и услуги представительства в судебном процессе с полным юридическим сопровождением процедуры.

Мы предлагаем Вам:

– бесплатную консультацию по Вашему делу;

– анализ дела, с подготовкой вариантов возможного развития событий и рисков, связанных с ними;

– представление Ваших интересов в суде.

Взыскиваем убытки: тенденции судебной практики

Процедура взыскания убытков всегда была для адвокатов больной темой, особенно если речь шла о разбирательствах с органами юридических лиц.

Аудит НМА – как проверяют нематериальные активы?

В числе нематериальных активов учитываются продукты интеллектуальной деятельности: опытные образцы, научные разработки, компьютерные программы.

Наемный директор компании аннулировал ТЗ: как учредители компании могут это оспорить?

Генеральным директором компании не всегда является его же учредитель/один из участников. Зачастую исполнительные функции возложены на наемного работника.